출산전후휴가급여지원신청방법 #출산전후휴사급여임금지급 #출산전후휴가급여모의계산 #모성보호알리미서비스1 고용보험 출산전후(유산,사산)휴가급여 신청방법 출산전후(유선, 사산) 휴가급여란? 임신한 여성근로자에게 90일의 출산전후 휴가와 휴가급여를 지원하는 제도입니다 출산전후휴가는 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 의미도 큽니다 출산전후휴가기간, 휴가기간 중의 임금지급, 지급대상, 신청방법과 같은 세부적인 내용에 대해 알아보겠습니다 고용보험 출산전후(유산, 사산) 휴가급여 신청방법 출산전후 휴가 기간 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 하며, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아는 60일) 이상이 되어야 합니다 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때 라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 하.. 2023. 8. 2. 이전 1 다음
